近年来，在学校党委的坚强领导下，中西医结合学院·附属中医医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的十八大和十九大精神为主线，以班子和干部队伍建设为重点，以支部内涵建设为抓手，以党风廉政建设为保障，以文化建设为引领，全面加强党的基层组织建设，扎实推进精准扶贫工作，切实发挥党委的政治核心和保障监督作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力助推中西医结合学院·附属中医医院事业的跨越式发展。

坚持思想引领不放松，思想建设成效显著

医院党委通过党委中心组学习、院周会、科主任例会、护士长例会、管理工作例会、支部学习提高日等途径，利用院报、网站、微信、橱窗、宣传栏等阵地，全面贯彻党的十八大和十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，牢牢把握意识形态的主导权，使全体师生员工的“四个意识”进一步增强，工作作风进一步改善，使全院师生员工思想和行动统一到中央精神上来，统一到医院事业发展上来。

“两学一做”知识竞赛

召开党的群众路线教育实践活动动员大会

坚持夯实基础不停步，组织建设增添活力

坚持重大事项集体决策。医院党政建立健全并严格执行“三重一大”集体决策制度，凡涉及医院事业发展的重大事项，均通过院长办公会和党委会进行集体决策，提高了科学管理水平和驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力。

加强领导班子和人才队伍建设。医院党委根据每季度党和国家的政策形势、上级要求及医院的发展实际精心准备学习内容，采用个人自学、集中学习、专题讲座、分组讨论等形式进行学习，共召开中心组学习27次。通过党委中心组学习，切实加强了领导班子和干部队伍思想建设，切实提高了为民服务的水平。

医院坚持人才工作方针，大力加强人才队伍建设，名医团队初具规模。医院现有国务院特殊津贴专家5名，四川省卫生计生委首席专家1名，领军人才1名,四川省名中医12名，四川省十大名中医1名，四川省拔尖中医师12名（原四川省名中医），四川省拔尖中青年中医师4名，四川省有突出贡献的优秀专家3名，四川省卫生计生委有突出贡献的中青年专家1名，四川省优秀青年中医师2名；西部之光访问学者2名；四川省学术与技术带头人1名、后备人选5名；四川省中医药局学术和技术带头人20名、后备人选19名；四川省卫生计生委学术与技术带头人1名、后备人选1名；泸州市学术与技术带头人12名、后备人选4名；泸州市拔尖人才2名；泸州市名中医6名。副高以上专家247名。同时，医院坚持“聚天下英才而用之”的人才方针，从海内外引进高水平人才，助推医院事业发展。近年来，医院共引进钟士镇院士团队、蓝辉耀教授、陈晨教授、段大跃教授、叶玲玉教授等131名全职、兼职、客座教授。通过实施人才工程，大大促进了医院的医疗教学、学科建设和科研水平。

2015-2017年度

创先争优表彰大会

医院部分专家团队(人才)

规范有序开展干部选任。医院党委结合医院实际，制定了干部选任工作相关制度，规范了干部选任流程，确保了干部选任工作科学严谨。医院分别于2013年、2016年进行了两次机构改革和干部选任，使干部队伍的年龄梯度、知识结构、学历层次更加有利于医院事业的发展。

加强基层组织建设。通过群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育活动以及慵懒散浮拖专项治理、党建课题申报、示范党支部建设等活动，进一步加强党支部内涵建设。利用各病区示教室、休息室开辟了党建活动室并与职工小家、科室文化建设有机结合，搭建了“三位一体”的活动阵地。医院党委不断加强和规范党员发展工作，共发展党员390人，共举办了入党积极分子培训班8期，培训学员2479人。根据学校党委工作安排，医院开展两年一次的党内“创先争优”活动。医院党委先后获评国家中医院管理局党组、学校党委等表彰的先进基层党组织4次，内科党支部等党支部获评“先进党支部”12次，受到学校、医院表彰的“优秀党员”144人次。

坚持问题导向不懈怠，作风建设取得突破

为改进干部工作作风，院领导带头实施走动式管理、问题式管理，及时发现问题、解决问题。

一是改进学风。鼓励院班子成员和中层干部外出参加学习，并将所学的管理知识用于指导实践。建立了每月一次的素质教育培训、每月一次党员学习提高日学习、每季度至少一次中心组学习的长效学习机制，形成了“一人学习，百人受益”的学习氛围。

二是端正会风。领导带头讲短话，开高效会议，改变以前开大会，讲长话，领导逢会必讲的现象。将院周会调整为择时按需召开，并以召开条块会为主，如：每月召开医师大会、科主任例会、护士长例会、行政后勤大会、医院管理工作例会等，减少了会议时间，缩小了参会范围，使会议更具针对性、实效性。

行政后勤大会

医师大会

三是改进文风。改变了以前撰文穿靴戴帽，长篇大论的情况，现可发可不发的文件不发，必须发的文件简发。

四是转变作风。院领导带头，坚持处科级干部对口联系一线制度，每周至少深入一线一次，大力倡导走动式管理、问题式管理，将发现问题、解决问题关口前移，重心下移。

院领导带头深入一线

坚持惩防并重不偏废，反腐倡廉建设取得实效

医院通过党委中心组学习、院周会、党风廉政和行风建设专题会、各条块会议等多种途径,大力开展党规党纪、习近平总书记系列讲话精神、廉政文化和反腐倡廉教育。通过邀请院外专家作反腐倡廉专题报告、组织参加各级党风廉政建设培训班、参加典型案件的审判会旁听、参观监狱看守所及省市警示教育基地等形式开展教育培训，共计培训党员干部2000余人次。医院党委、纪委每年组织全院签订党风廉政建设四级责任书，层层落实医院党风廉政建设和行风建设责任。为55名科级干部建立了廉洁档案，为1103名医务人员建立了医德医风档案。

2017年反腐倡廉宣传月活动启动仪式

2018年签订

党风廉政责任书

组织参观泸州市

党员干部法纪教育中心

坚持文化建设不遗余力，文化成果硕果累累

一是打造中医药文化·院史博物馆，迄今接待中外来宾2000余人，已成为展示中医药文化发展脉络，传播中医药文化、展示医院发展历程、开展爱国爱院爱医教育的窗口。

二是总结凝练“同郊风范”，并广泛深入持续开展了践行“同郊风范”的学习教育活动。

三是加强文化传播力度。医院率先在全省中医系统开通了医院官方微博及公众微信平台，微信平台关注人数已达到8万余人，医院官方微信入选“全国医院微信百强榜”。开展建院30周年和中医系成立40周年纪念活动，编撰印制了医院《院志》《画册》，拍摄形象宣传片，先后成功承办全省中医药文化建设现场会和全省卫生计生系统文化建设工作会。医院相继被评为全国中医药文化建设先进单位、全国、全省“中医药文化宣传教育基地”，省市“养生文化普及基地”等系列荣誉。

孙同郊教授为病员专心把脉

中医药文化·博物馆

四川省中医药管理局田兴军局长来院参观院史博物馆

坚持项目帮扶落实落地，精准扶贫初见成效

医院立足自身行业优势，以项目帮扶为主，针对三个不同地区帮扶对口村的实际，分别制定并实施了帮扶方案。医院党委书记王琳、院长杨思进、党委副书记赵国强、杨文信、副院长谢长友、刘建、李志等院领导实地调研328人次，召开扶贫专项党委会11次，工作组项目推进会、督导会31次，对医院提出的帮扶项目进行充分调研论证、实地走访、慰问、协调、落实帮扶工作。通过行之有效的举措，对口帮扶工作初见成效，部分对口帮扶户已经实现脱贫。到目前为止，医院精准扶贫工作派出驻村干部3人，派出车辆55辆次，派出员工372人次，其中主要领导15人次；组织大型体检、义诊6次，免费体检及义诊800余人次；捐赠现金、药品、物资、设备等各种直接、间接费用投入近300万元。

杨思进院长考察古蔺普庆村中药材种植项目

医院赴阿坝州开展“十院百科帮百村”活动

王琳书记到甲甲沟村慰问

杨思进院长送别“传帮带”医疗工作队

通过以上工作的有效开展，医院党委带领全院各党支部和全体党员切实发挥党的先进性作用，有力促进了医院医教研等事业的发展。主要表现在：

医疗方面：医院已有52个临床和辅检科室，其中国家临床重点建设专科2个，国家中医药管理局重点专科5个，国家中医重点专科协作组成员单位3个，四川省中医重点专科13个，四川省卫生计生委甲级重点学科1个，国家名老中医药专家传承工作室6个和四川省名中医工作室2个。有国家重点实验室、四川省重点实验室、四川省中医药重大疾病防治协作中心、四川省中医药“治未病”中心。医院先后成立了手外科中心、运动创伤及关节微创外科中心、静脉用药调配中心、治未病中心、胸痛中心、介入诊疗中心、医学美容中心等,这些中心的成立大大提升了医院医疗技术水平，增强了医院的综合竞争力。

教学方面：经过发展，中西医结合学院有中西医临床医学和中医学两个本科专业以及中西医结合皮肤性病学、中西医结合眼耳鼻喉学、中西医结合骨伤学3个辅修专业，中西医临床医学和中医学均为一本招生专业。有中西医结合、中医学2个一级学科硕士学位授权点，中西医临床医学为国家级特色专业，中西医结合临床为国家中医药管理中医药重点学科、四川省重点学科、四川省高等教育“质量工程”项目，中医学为四川省精品课程。建院以来，先后培养了中医、中西医临床本科人才7000余名，研究生人才400余名，留学生人才500余名。现有在校本科生、研究生、留学生2100余人。

中西医结合学院学生在第五届（2015年）、第六届（2016年）、第七届（2017年）“天堰—慧医谷挑战杯”全国高等医学院校中医药创意设计竞赛中获得2个一等奖，2个三等奖。2016年天堰杯第四届泛珠三角区域中医大学生临床能力竞赛中获得团体二等奖，2015年在第十三届“挑战杯”四川省大学生课外学术科技作品竞赛三等奖，2014年四川省“创青春”大学生创业大赛中获得3个铜奖。2017年四川省针灸学会年会上学生论文获得一等奖。

科研方面：医院科研氛围浓厚，五年来，共立项各级科研课题900余项，其中国家级科研项目8项，省部级63项，厅局级398项，校级424项；发表学术论文3100余篇，其中SCI收录80篇，北大中文核心391篇；获得各级科技成果奖87项，其中部省级科技成果奖20项；编写专著及教材250余部；获得国家专利授权79项，其中发明专利4项。

医院经过五年的发展

编制床位从1200张增加到2000张 

开放病床数从960张上升到1804张 

建筑面积由87710平方米增加到149240平方米

年门诊人次从512720人次上升到1116869人次 

年出院人次从29403人次上升到62606人次 

资产规模从54587.5万元上升到125357.1万元

职工人数从964人上升到1795人 

医院总收入从51530.3万元上升到134705.9万元

医院通过了ISO9001质量认证，是“中医药传承创新工程重点中医医院”，先后获得了“全国卫生系统先进集体”“全国中医药系统创先争优活动先进集体”“全国冬病夏治先进单位”“全国省级综合性医院文化建设先进单位”“全国名老中医师承工作管理先进单位”“全国中医药文化建设先进单位”“全国中医药科普知识宣传教育先进单位”“全国医院文化建设创新单位”“全国中医电子病历示范单位”“国家首批住院医师规范化培训和全科医师规范化培训基地”“四川省委教育工委先进基层党组织”“四川省医药卫生系统先进集体”“泸州市先进基层党组织”,9次荣获“泸州市110社会服务应急联动一等奖”等殊荣。

虎踞龙盘今胜昔,天翻地覆慨而慷。一代代西南医大中医人苦干实干、薪火相传、无私奉献,创造了医院发展史上的辉煌业绩,谱写了医院事业发展的壮丽篇章。

医院党委将以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在上级党委的坚强领导下,团结带领广大干部群众紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,继往开来、勇攀高峰,为医院事业持续健康快速发展而努力奋斗!

来源：中西医结合学院·附属中医医院